任せることは両刃の剣、そしてハイリスク・ハイリターンである。しかし、部下は上司に任されて育ち、上司も任せられてさらに成長する。本コースでは、そもそも任せるとはどういうことで、どのようにすれば「任せられていない」から「任せられる」ようになれるか、その心構えと手法について解説する。
組織人事コンサルタント